Contoh Surat Lamaran Kerja dan Macam Jenis Lamaran Kerja

Contoh Surat Lamaran Kerja dan Macam Jenis Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja sangat dibutuhkan oleh semua kalangan guna melamar pekerjaan baru baik untuk kamu yang baru lulus kuliah, pindah kerja, cari suasana baru maupun fresh graduate.dibawah ini bisa anda lihat sebagai referensi bagaimana membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar dalam kaitannya dengan permohonan kerja anda ke salah satu lembaga atau koorporasi.

Silahkan di cek contoh surat lamaran kerja mana yang sesuai dengan kebutuhan anda di bawah ini :

Format Surat Lamaran kerja Sederhana

Contoh Surat Kuasa dan Jenis Surat Kuasa

Penjelasan surat kuasa adalah surat yang berisi persetujuan dari pemberi kuasa untuk melimpahkan sebuah wewenang yang tertera dalam surat kepada pemegang surat kuasa. Aplikasi surat kuasa ini ada bermacam-macam dan paling sering dipakai dalam aktifitas perniagaan.

ada berapa macam contoh surat kuasa?

Surat kuasa terbagi kedalam 3 macam, yakni sebagai berikut:

1. Surat Kuasa Perseorangan

Surat kuasa perseorangan adalah surat kuasa yang dibuat oleh seseorang kepada orang lain yang ia percayai untuk melakukan suatu aktifitas guna untuk kepentingan pribadi pemberi kuasa. Contoh surat kuasa perseorangan ini adalah seperti contoh surat kuasa pengambilan uang, contoh surat kuasa pengambilan BPKB, contoh surat kuasa pengambilan gaji, contoh surat kuasa pengambilan ijazah atau contoh surat kuasa pengambilan dokumen tertentu lainnya.

Peraturan yang berkaitan dengan Tenaga Kerja

Ketenagakerjaan, Jamsostek/ BPJS, Dana Pensiun, Pajak Penghasilan 
dan Serikat Pekerja

Ketenagakerjaan di republik ini telah diatur dalam undang-undang. Selain itu, masih ada undang-undang lain yang terkait dengan dunia kerja seperti Pajak Panghasilan, Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek), Serikat Pekerja, yang berlaku secara umum bagi setiap pekerja.

Berikut adalah undang-undang, peraturan pemerintah dan keputusan menteri yang berlaku secara umum pada lapangan pekerjaan apapun:

Undang-Undang yang Berkaitan dengan Ketenagakerjaan

Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Undang-Undang No. 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 1995 tentang Penetapan Badan Penyelenggara Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja

PERATURAN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL KESEHATAN NOMOR 1 TAHUN 2014 TENTANG PENYELENGGARAAN JAMINAN KESEHATAN 

Undang-Undang No. 11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun

Undang-Undang No. 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh

Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Pajak Penghasilan

LIMA ORANG BERUNTUNG

Segala puji hanya milik Allah Swt. Shalawat dan salam semoga selalu terlimpah kepada Rasulullah Saw.

Saudaraku, berbagai macam penyikapan orang terhadap kehidupan dunia ini, baik terhadap pekerjaan, kekayaan atau kedudukannya. Di antara mereka ada yang beruntung dan ada pula yang merugi. Semoga kita termasuk golongan yang beruntung. Siapa sajakah mereka?



Pertama, yaitu orang yang dengan pekerjaan, kekayaan atau kedudukannya, ia beramal shaleh. Karena yang akan ia bawa ke akhirat adalah amal shaleh dan ketakwaan.

Suatu ketika Kumail bin Yizad berjalan dengan Ali Abi Thalib ra. Kemudian, Ali menoleh ke sebuah kuburan lalu berkata, “Wahai penghuni tempat yang menyeramkan, wahai penghuni tempat penuh bala`, bagaimana kabar kalian saat ini? Maukah kalian kuberitahu kabar dari kami? Harta kalian telah dibagi-bagi, anak-anak kalian telah menjadi yatim, dan istri kalian telah dinikahi oleh orang lain. Kini, maukah kalian memberi kabar kepada kami?”